Ośrodek Pomocy Społecznej w Pakości Biuletyn Informacji Publicznej

Stanowisko: podinspektor

miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Pakości, ul.  Inowrocławska 14

termin składania dokumentów: 24 luty 2021 r., godz. 14:00

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakości ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze pracownika samorządowego: podinspektora w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakości.

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie – wyższe administracyjne, ekonomiczne,

b) doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,

c) znajomość obsługi komputera, programy Word, Excel,

d) obywatelstwo polskie,

e) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

g) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,

i) umiejętności zawodowe, znajomość przepisów prawnych z zakresu:

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy kodeks pracy,

- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

- ustawy o świadczeniach rodzinnych,

- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

- ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,

- ustawy o pomocy społecznej,

- innych aktów prawnych niezbędnych do pracy na zajmowanym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

- predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz do udziału w szkoleniach, umiejętność myślenia analitycznego, obowiązkowość i rzetelność,  samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów.

3. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

Pomoc w dziale księgowości, obsługa kasy, obsługa interesantów Ośrodka Pomocy Społecznej, realizacja wniosków i wydawanie decyzji w zakresie świadczeń realizowanych przez OPS, przygotowywanie programów i projektów pod względem finansowym.

4. Warunki pracy:

a) umowa o pracę od marca 2021 r.

b) miejsce zatrudnienia: Ośrodek Pomocy Społecznej w  Pakości, ul. Inowrocławska 14.

5. Wymagane dokumenty od kandydata:

a) list motywacyjny,

b) życiorys (CV),

c) kwestionariusz osobowy,

d) oświadczenia:

- o braku prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

f) kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz referencje,

g) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakości , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest nższy niż 6%.

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakości, ul. Inowrocławska 14, 88-170 Pakość w godz. od 10.00 do 12.00; za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakości, ul. Inowrocławska 14, 88-170 Pakość oraz pocztą elektroniczną na adres mgops.pakosc@admin.com.pl  z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakości”. Oferty będą przyjmowane do dnia 24 lutego 2021 r. do godz. 14.00.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszone wyłącznie osoby spełniające wymagania niezbędne określone w zasadach naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzglęnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj.  Dz. U. z 2019 poz. 1781)".

Wytworzył: Katarzyna Kurowska